SoftScan inviterer hver måned interesserede kandidater til salgsafdelingen til et 2 dages rekrutteringsprogram.

Formålet med dagene er at give SoftScan det bedst mulige kendskab til den enkelte kandidat og dennes kompetencer, og at nye kandidater kan få et så nuanceret billede af SoftScan som muligt. Det giver begge parter et godt udgangspunkt for at vurdere et eventuelt fremtidigt samarbejde.

Når kandidatdagene er afsluttet, evaluerer SoftScans lederteam de enkelte kandidater, og vurderer hvem vi kan tilbyde job. Som kandidat bliver du vurderet på de faglige kvalifikationer, og om de personlige egenskaber harmonerer med SoftScans virksomhedskultur og ikke mindst vores SMILE filosofi.

Har du lyst til at se om et arbejde hos SoftScan kunne være noget for dig, er du altid meget velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning på job@softscan.dk